Die künftigen Bewerber müssen sich weiterhin flexibel zeigen und dürfen sich nicht nur auf einen Berufswunsch fixieren. Auch die Ausbildungsbetriebe sollten in ihrem Ausbildungsengagement zur Nachwuchssicherung nicht nachlassen. In einigen Branchen, empfiehlt es sich, über den Bedarf auszubilden, um den Fachkräftebedarf auch in Zukunft sichern zu können. „Nur wer ausbildet, hat künftig gut qualifizierte Fachkräfte und stärkt dadurch die eigene Wettbewerbsfähigkeit“, bemerkt Kissing.
Schülerinnen und Schüler, die derzeit noch keinen Ausbildungsplatz haben, können sich bei der IHK-Ausbildungsbörse im Internet unter www.coburg.ihk.de über noch offene Lehrstellenangebote informieren.
Zudem bietet die IHK zu Coburg am 27.09.2011 in Kooperation mit der Handwerkskammer für Oberfranken und der Agentur für Arbeit eine Nachvermittlungsaktion an. Bei dieser erhalten noch unversorgte Lehrstellenbewerber ein Angebot auf Ausbildung.
Nähere Informationen erhalten Sie bei der IHK zu Coburg, Rainer Kissing, Leiter Bereich Berufliche Bildung, Tel.: 09561/7426-29